Я - основатель кадровой консалтинговой команды.
Имею опыт на руководящих позициях в международных компаниях: Немецкая компания “Adidas”, Российская сеть магазинов “Hoff”, Испанская компания “Inditex group” – формирование собственной команды при открытии магазина в Московской области. Поэтому из опыта хорошо понимаю, как работают HR процессы внутри компании.
ВО. Квалификация: “Менеджмент организации”.
Доп. образование: Школа политики и бизнеса г. Москва “Тренинг-менеджер”.
Рекрутмент — это сложный и трудоемкий процесс, и очень важно не допустить ошибку на начале подбора.
На первом этапе нужен квалифицированный побор кадров, а именно: стратегический сорсинг, скрининг и оценка. Дальнейшим этапом идут hr процессы: адаптация, система мотивации, оценка, развитие, обучение итд. Подробнее, смогу ответить на ваши вопросы, через любые каналы мессенджеров.
Я занимаюсь любимым делом, и рада помогать компаниям увеличить производительность труда и прибыли, через подбор лучших специалистов!
С уважением, Ваш партнер, Алена Литвинова( Шутикова)
Долго не можете закрыть вакансию?
Нужно провести аналитику рынка труда, с целью выявления проблематики в закрытии вакансий и разработать пути решения?
А может Вы хотите научить свой персонал качественно и быстро закрывать потребность в сотрудниках?
ИЛИ
Ваша компания на стадии масштабирования, активное открытие новых точек, филиалов, и нужен точечный подбор?
Тогда оставляйте заявку удобным для Вас способом, через мессенджеры или по телефону!